1 APOYAR AL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL LLENADO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DURANTE SUS DIFERENTES ETAPAS. 2 APOYAR EN LA GESTIÓN Y COMUNICACIÓN CON LAS DIFERENTES INSTITUCIONES QUE PROPORCIONAN CURSOS DE CAPACITACIÓN GRATUITOS Y QUE SON DIFUNDIDOS ENTRE LOS COLABORADORES DEL IMCINE. 3 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE COMUNICADOS INSTITUCIONALES QUE SE ENVÍAN A TRAVÉS DE INFORED A LOS COLABORADORES DEL INSTITUTO. 4 APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES Y LA ENTREGA DE REPORTES REFERENTES AL COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS. 5 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL, PARA SU DIFUSIÓN A LOS COLABORADORES Y ENVÍO OPORTUNO A LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. 6 APOYAR EN EL SEGUIMIENTO Y GESTIÓN DE LAS ACCIONES REFERENTES AL PROCESO DE ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS 2024.