"SERVICIOS PROFESIONALES A FAVOR DE LA ENTIDAD, CONSISTENTES EN: 1- PROMOVER DIRECTAMENTE EN LAS ESCUELAS DE TIJUANA Y EN OTROS MUNICIPIOS DEL ESTADO LA OFERTA CULTURAL DE CECUT PARA LAS ESCUELAS. 2- PLANEAR Y PROPONER A LOS DIVERSOS GRUPOS ESCOLARES, RECORRIDOS ACORDES A SUS PROGRAMAS EDUCATIVOS. 3- ORGANIZAR ITINERARIOS A LOS GRUPOS ESCOLARES DE ACUERDO CON LA DISPONIBILIDAD DE LOS ESPACIOS Y LA OFERTA CULTURAL. 4- SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LOS GRUPOS ESCOLARES. 5- PROMOVER LA VENTA DE LOS PAQUETES DE ACTIVIDADES. 6- COORDINARSE CON EL ÁREA DE ATENCIÓN AL PÚBLICO PARA LA ATENCIÓN DE LA VISITA DE LOS GRUPOS ESCOLARES. 7- CREAR Y PARTICIPAR EN LAS RUTAS DE PROMOCIÓN DIRECTA EN LOS PLANTELES ESCOLARES DEL NIVEL EDUCATIVO ASIGNADO. 8- PROMOCIÓN DIRECTA EN LOS DIFERENTES NIVELES EDUCATIVOS, SUPERVISORES Y PLANTELES. 9- PARTICIPAR CONTINUAMENTE EN LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PARA EVENTOS ESPECIALES DIRIGIDOS A LAS NIÑAS, NIÑOS Y JÓVENES DE LA REGIÓN. 10- ELABORAR SEMANALMENTE EL PROGRAMA INTERNO DE VISITA DE LOS GRUPOS ESCOLARES. 11- ACTUALIZAR LOS DIRECTORIOS DEL SISTEMA EDUCATIVO CONTINUAMENTE CON LOS NOMBRES DE LOS MAESTROS, PLANTELES ESCOLARES, MATRICULAS, DIRECCIONES Y CONTACTOS. 12- MANTENER RELACIÓN PERMANENTE CON LOS MAESTROS DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL. 13- APOYAR EN EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN PARA GRUPOS ESCOLARES. 14- INCREMENTAR LA ASISTENCIA Y COBERTURA DE ATENCIÓN DE LOS GRUPOS ESCOLARES AL CECUT. 15- TRABAJAR EN CONJUNTO CON SU SUPERIOR EN LA ACLARACIÓN DE CUALQUIER DUDA QUE SE TENGA RESPECTO DEL DESARROLLO DE SU TRABAJO, DE MANERA QUE EL DESEMPEÑO SEA EVALUADO CONSTANTEMENTE CONFORME A LOS RESULTADOS DADOS. 16- SOLICITAR A SU SUPERIOR RETROALIMENTACIÓN RESPECTO AL DESEMPEÑO SOBRE RESULTADOS DE TRABAJO. 17- APOYAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE LA GERENCIA Y DE LA INSTITUCIÓN."